PEKANBARU, BISNISJAKARTA.ID – Untuk pertama kalinya PT Pertamina Hulu Rokan(PHR) melakukan Rekrutmen Pekerja Waktu Tertentu (PWT) sebanyak 53 orang tenaga kerja lokal asal Riau. KepalaPerwakilan SKK Migas Sumbagut Rikky Rahmat Firdaus menyampaikan apresiasi kepada PHR yang telah memperhatikanpotensi dan kearifan lokal melaui penerimaan 53 PWT di PHR Wilayah Kerja Rokan. “Kami sangat berterima kasih atas dukungan Pemprov Riau khususnya Dinas Tenaga Kerja Provinsi Riau, sehinggapelaksanaan rekrutmen pekerja yang bertujuan dengan tujuanmeningkatkan kualitas SDM lokal ini berjalan dengan baiksebagaimana tujuannya,” ujar Rikky Rahmat Firdaus pada acara Penyambutan dan Pembukaan Orientasi 53 Karyawan BaruPWT WK Rokan yang berlangsung di WK Rokan di Hall Utama RCC, Kompleks PHR – Rumbai Pekanbaru, Selasa (2/8).
Menurut Rikky, selain merekrut tenaga kerja lokal. SKK Migas juga mendukung Program Magang Kerja di PHR Wilayah KerjaRokan bagi lulusan perguruan tinggi yang belum bekerja. “Kesempatan magang juga menjadi ajang meningkatkankualitas diri dan daya saing pada generasi muda yang merupakan agen pembangunan bagi bangsa ini,” tambah Rikky Rahmat Firdaus.
Lebih lanjut Rikky Rahmat Firdaus mengatakan SKK Migas bersama KKKS Wilayah Sumbagut juga berkontribusi terhadapProgram Pengembangan Masyarakat (PPM) bidang Pendidikanmelalui hadirnya 4 Migas Center yang tersebar di 4 ProvinsiWilayah Sumbagut yaitu: Migas Center Unimal di Aceh, Migas Center UPB di Kepri, Migas Center Unand di Sumatra Barat danyang terbesar yaitu Migas Center UIR di Riau.
SKK Migas Perwakilan Sumbagut juga terlibat dalam hibahpenelitian 25 mahasiswa dari 7 universitas ternama di Indonesiayang telah menghasilkan output berupa Buku yang berjudul‘Dinamika Masyarakat di Sekitar Industri Hulu Migas’.
Direktur Utama PT Pertamina Hulu Rokan Jaffee ArizonSuardin mengatakan Rekrutmen PWT bagi tenaga kerja lokalasal Riau merupakan wujud komitmen PT Pertamina Hulu Rokan (PHR) terhadap peningkatan kualitas SDM lokal. “Sebagai perusahaan nasional berkelas dunia, PHR membutuhkan dukungan talenta terbaik dan profesional dariputra-putri terbaik Riau dalam pengembangan WK Rokan,” ujarJaffee.
Menurutnya, Kebutuhan tenaga kerja di WK Rokan saat inidifokuskan untuk mendukung rencana kerja masif, agresif,efisien dengan target pengeboran 400-500 sumur pengembanganpada tahun ini. “Para pekerja yang terpilih akan langsung ditugaskan kelapangan bersama pekerja lainnya yang ada di WK Rokan. Karena itu, sangatlah penting bagi para pelamar untuk memilikipengalaman kerja yang cukup agar dapat bekerja secara selamatdan berkontribusi secara optimal,” ujarnya.
Lebih lanjut Jaffee mengatakan Ke-53 PWT yang terpilih akanmengisi posisi di tim Pengeboran (Drilling) dan tim Kesehatan, Keselamatan Kerja dan Lindungan Lingkungan (Health, Safety and Environment). Menurutnya untuk mendukung kesiapanPWT yang baru bergabung, PHR menyiapkan program orientasiyang komprehensif selama 60 hari ke depan. “Keselamatanseluruh pekerja merupakan nilai dan prioritas utama perusahaan. Kami terus berupaya memastikan bahwa, setiap pekerja pulangkembali ke tengah keluarganya dengan selamat setiap hari,” tambahnya.
Selain melakukan rekrutmen terhadap pekerja lokal, PHR jugamenjalankan beberapa kegiatan lainnya dalam rangkapeningkatan SDM lokal diantaranya Program Magang Kerjabagi lulusan perguruan tinggi, Program Mahasiswa MagangBersertifikat (PMMB), Kerja Praktik (KP), maupun PenulisanTugas Akhir (TA) dan menjalin kemitraan dengan delapanperguruan tinggi terkemuka di Riau untuk meningkatkankualitas dosen dan mahasiswa. “Tepat tanggal 9 Agustus, WK Rokan akan merayakan satutahun alih kelola. Hubungan kolaboratif dengan seluruhpemangku kepentingan di Riau sangat dirasakan sehingga proses transisi maupun alih kelola berjalan dengan baik. Melaluirencana kerja yang masif dan agresif, PHR berhasil menaikkantingkat produksi WK Rokan, dibandingkan saat alih kelola darioperator sebelumnya” tandasnya.
Penyambutan dan pembukaan orientasi karyawan baru PWT PHR ini dihadiri langsung oleh gubernur riau, Syamsuar. “Kami meminta kepada pekerja yang terpilih agar menunjukan prestasisehingga dapat memberikan kontribusi optimal,” kata Syansuaryang didampingi Kepala Dinas Tenaga Kerja dan TransmigrasiProvinsi Riau, Imron Rosyadi. (son)
